关于做好2017年职工互助保障工作的通知
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时间: 2017-03-08 11:11:00

 

 

 

 

 

 

 

余工字201714

 

 

关于做好2017年职工互助保障工作的通知

 

县(区)工会,市直各产业(行业)工会,直属基层工会:

为贯彻落实市总工会六届八次委员(扩大)会议精神,充分发挥工会组织服务职工群众的作用,继续巩固和扩大职工互助保障覆盖面,切实帮助职工群众解决实际困难,现就进一步做好2017年工会职工互助保障工作通知如下:

一、明确职工互助保障工作的任务

各级工会组织要围绕市总工会六届八次委员(扩大)会议“进一步做强做大职工互助保障”的要求,加大互保宣传力度,扩大投保范围,优化服务手段,落实保障资金,广泛组织职工参加互助保障计划(具体内容详见附件),让越来越多的职工了解互助保障、信任互助保障,不断拓宽互助保障覆盖面,力争参保人数和保费总额在2016年的基础上有新的突破。

二、推荐投保方案及注意事项

(一)推荐方案一:投保意外大病综合、大病住院自负Ⅰ、女职工幸福、住院津贴险各一份,总缴费额205元,保障额度最高15.22万元。

推荐方案二:投保特种重病、人身意外伤害住院、大病住院自负Ⅰ、女职工幸福、住院津贴险各一份,总缴费额170元,保障额度最高13.42万元。

推荐方案三:投保特种重病、人身意外伤害、大病住院自负Ⅰ、女职工幸福、住院津贴险各一份,总缴费额140元,保障额度最高10.92万元。

(二)注意事项

1.在职职工住院津贴保障计划(K险)只作为其他保障计划的附加计划实施,办事处不接受单独办理此项保障计划。

2.女职工幸福保障计划(G险)不再接受单独办理,须与HBJZL任意一个险种捆绑参保。

三、做好职工互助保障工作的要求

1.加强领导,完善工作机制

各级工会要进一步加强组织领导,从人力、物力、财力等方面创造条件,健全“市-县(区、产业)-街镇(企事业单位)”互助保障三级服务网络和工作机制。要将互助保障工作作为工会重点工作加以推进,力争将职工参加互助保障纳入集体合同、女职工权益保护专项集体合同范畴和工会经费年度预算中,形成长效机制。

2.深入宣传,提高参保意愿

各级工会要根据各自特点,有针对性地开展互助保障宣传,可通过走访企业、举办活动、新闻报道等方式,深入宣传“无病我助人,有病人帮我”、“聚小钱办大事”等互助互济理念,积极宣传参保职工受益的典型案例,让企事业单位和职工了解互助保障,提升参保意愿。

3.精心组织,扩大互助保障覆盖面

各级工会要在巩固原有参保人群的基础上,积极拓展互助保障的广度和深度,努力寻找新的增长点。要进一步扩大职工互助保障在县区工业园区的覆盖面,让更多的非公企业职工享受到互助保障带来的好处,切实为职工筑起抵御医疗风险的“第二道防线”。

   

附件:工会职工互助保障计划内容

 

 

 

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201738

 

 

附件

工会职工互助保障计划内容

 

 

序号

保障计划

保障内容

保障

期限

缴费

标准

保障额度

1

特种重病

团体互助医疗保障计划   H险)

 

被保障人参加后首次确诊患17类重病之一,并经住院治疗,可获保障金。17类重病包括:恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、慢性肾功能衰竭尿毒症期、急性或亚急性重症肝炎、中晚期慢性重症肝炎、良性脑肿瘤摘除、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、瘫痪、心脏瓣膜手术、重型再生障碍性贫血、非典性型肺炎、严重阿尔茨海默病、严重帕金森病、严重原发性肺动脉高压、主动脉手术等17种重大疾病。

1

35/份(最高3份)

每份1.2万元,累计最高3.6万元(3份)

2

团体人身意外伤害互助保障计划       B险)

 

被保障人因遭遇日常生活中的意外事故导致身体永久伤残或死亡,可按意外伤残程度获得相应的伤残保障金。

1

20/份(最高5份)

每份1.5万元,累计最高7.5万元(5份)

3

团体人身意外伤害住院综合互助保障计划       J险)

 

被保障人因遭遇日常生活中的意外事故导致身体永久伤残或死亡,可根据意外伤残程度及住院期间花费的在医保范畴内的医疗费进行给付保障金。

1

50/份(最高3份)

每份4万元,累计最高12万元(3份)

4

在职职工大病住院自负部分医疗保障计划

ZⅠ险)

被保障人参加后首次确诊患18类重病之一,并经住院治疗,可获保障金。18类重病包括:恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、慢性肾功能衰竭尿毒症期、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、心脏瓣膜手术、严重阿尔茨海默病、严重帕金森病、严重原发性肺动脉高压、重型再生障碍性贫血、主动脉手术、非典性型肺炎、禽流感等18种重大疾病。

1

50/份(可参加1份)

一个保障年度累计最高6.5万元

在职职工大病住院自负部分医疗保障计划

ZⅡ险)

100/份(可参加1份)

5

女职工幸福互助保障计划

G险)

被保障人参加后首次确诊患原发性乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌、宫体癌、输卵管癌、阴道癌,经住院治疗,可获保障金。

1

15/份(最高3份)

每份1万元,累计最高3万元(3份)

6

在职职工住院津贴互助保障计划

K险)

被保障人在保障期内因意外伤害或疾病住院,按保障期内(免责期后)有效责任每次住院天数扣除前3天后的住院天数,给付每天60元的住院津贴补助。

1

20/份(可参加1份)

最高享受120天补助,即7200

7

意外大病团体综合保障计划

L险)

被保障人在保障期内遭受意外伤害导致永久性残疾或死亡;被保障人在保障期内因首次确诊下列17类重大疾病的:恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、慢性肾功能衰竭尿毒症期、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、瘫痪、心脏瓣膜手术、重型再生障碍性贫血、非典性型肺炎、严重阿尔茨海默病、严重帕金森病、严重原发性肺动脉高压、主动脉手术等17种重大疾病。

1

120/份(最高2份)

一个保障年度每份7万元,累计最高14万元。

(以上具体解释以保障计划条款为准)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

亚洲老虎机平台办公室                        201738日印发

 

 

 
 附件:14.关于做好2017年职工互助保障工作的通知(2017.3.8).doc
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