市总工会关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题活动第一阶段工作总结
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时间: 2012-11-28 00:00:00

市总工会关于开展整治影响发展环境的干部

作风突出问题活动第一阶段工作总结

 

按照市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组的统一部署,我会自20121月上旬开始在本单位开展了作风教育整顿活动。近一个多月来,通过深入开展思想活动,扎实抓好学习教育,精心组织实施,较好地完成了学习动员阶段的各项工作任务。

一、高度重视,健全机构、部署周密

我会高度重视作风教育整顿活动,把此次活动作为实践“三个代表”重要思想,切实转变工作作风,更好地为树立服务型机关的一件大事来抓。按照市委的总体要求,我会把此项工作列入了重要工作日程,并对作风教育整顿工作及时进行了专题研究部署。一是健全组织机构,成立了以市总常务副主席李国俊为组长,尹清泉副主席任副组长,张志海、施星颂、胡秋华、邹慕勇、刘志勇、欧阳迎春为成员的作风教育整顿活动领导小组。领导小组下设办公室,邹慕勇任办公室主任。二是严格要求,落实措施。116日,召开了作风教育整顿动员大会,全体干部职工参加。李逢春主席作了动员讲话,传达了省、市有关文件和全市动员大会精神,对开展作风教育整顿活动作出具体安排。制定了《市总工会关于开展作风教育整顿实施方案》。为了使这次活动扎实、有序进行,对第一阶段(学习动员阶段)工作任务作了细化,制定了《市总工会作风教育整顿活动动员阶段的实施方案》,确保了作风教育整顿工作的有效推进。

二、精心组织实施,学习时间、形式、内容做到“三落实”

第一段阶的学习过程中,我会开展集中学习活动4次,为了保证学习时间,个人一般情况下不予请假。在学习时间得到保证的前提下,注意形式的多样性,做到集中学习和个人自学相结合,学习相关文件和展开讨论相结合,学习理论和开展实际工作相结合。学习中,按照市委要求,认真组织学习王庆同志在市纪委第七届第二次全会上的讲话,学习《全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》等。每位干部职工都撰写了心得体会,刊出心得体会专栏1期,并进行了交流、讨论。第一阶段的学习活动中,做到了有方案,阶段有总结,取得了学习效果,达到了预期目的。

三、督促有力,宣传到位

为了加强对全会干部职工作风教育整顿工作的监督力度,我会设立了举报箱,热情接待群众来访,广泛接受社会监督。并注意收集整理作风教育整顿活动开展过程中的各种材料。特别是整顿工作中出现的好的做法及取得的成效等。通过办简报、信息、写心得体会等形式和渠道,营造活动氛围,增强宣传教育效果。

四、学习取得实效,认识明显提高

通过扎实开展机关作风教育整顿学习动员阶段的各项工作,在全体干部职工的共同努力下,作风教育整顿活动取得阶段性成效。

一是政治思想素质得到提高。通过思想活动学习教育,增强了政治敏感性和敏锐性。全会干部职工的政治思想素质得到进一步提高,党性观念进一步增强,对“三个代表”重要思想的精神实质有了更深的理解和把握,明确了马克思主义的世界观、人生观、价值观,树立了正确的权利观、地位观、利益观。

二是服务水平进一步提高。通过学习,干部职工切实转变了工作作风,端正了工作态度,增强了工作主动性,增强了服务意识,提高了为基层、企业、群众服务的水平。

三是工作效率显著提高。通过强化工作纪律,严格规章制度,规范各项工作程序,干部职工切实履行职责,依法办事的主动性和自觉性明显增强,工作效率显著提高,做到边学习边工作,边学习边整顿,学习工作两不误。

四是廉政意识进一步增强。通过学习,领导干部对作风教育整顿活动的认识进一步提高,自觉以“四大纪律”、“八项要求”、“八个坚持、八个反对”要求自已,努力践行八个方面的良好风气,为民、务实、清廉。

五、存在的不足

一是少数干部职工的思想意识和制度执行力有待加强。二是制度创新还不够。在下一阶段的活动中,市总将近一步加强干部职工加强作风整顿的思想意识和相关制度的贯彻和执行力,加强创新意识。                                                                                          

 

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2012228

 

                              

 
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