市总工会集中整治活动第二阶段工作小结
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时间: 2012-11-28 00:00:00

市总工会集中整治活动第二阶段工作小结

 

为切实解决当前干部工作作风中存在的“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”等突出问题,实现机关干部作风明显改进,从201231日起,市总采取“自己找、群众评、领导点、组织审”的方式,在全体职工范围内深入开展自查自纠,取得了明显成效。现将专项整治活动第二阶段开展情况总结如下:

一、存在的主要问题

1、对活动认识不足。认为干好工作与“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治教育”联系不紧密,认为没有什么问题需要自查自纠,没把作风整顿与提升工会形象、提高工作水平有机结合起来。

2、学习自觉性不高。有的干部理论水平不高,学习意识淡薄,热一阵冷一阵,平时学习主动性不强,学习浅尝辄止,蜻蜓点水,工会工作业务水平、解决问题的能力不强。

3、自律意识不强。遵守上下班制度不够,迟到、早退现象还不同程度地存在。自我要求不严,工作不积极、不主动、坐等安排,办事拖拉、推三阻四等;服务职工群众意识不够,对职工群众服务不周、态度生硬;工作缺少激情,工作质量、工作效率、工作标准要求不高

二、整改措施

1、加强理论学习。坚持每周五学习制度,组织干部学习政治理论和工会业务,做到“五个一”,即每天挤一个小时结合实际学,每周抽一天时间静下心来学,每月选准一本好书来认真学,每季度选好一个专题来精心学,每年侧重一个方面来深入学。并要求干部职工学习撰写心得体会或调研文章。

2、加强内部管理。制定单位工作人员去向牌和个人岗位职责牌,对全体机关工作人员的姓名、工作职责、去向、联系电话等信息进行公示,更好地服务职工群众。

3、加强调查研究。结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,市总干部深入企业不少于10次,与一线职工面对面交流不少100人,每个部门至少完成一篇以上调研报告,把调研与学习有机结合起来。与此同时,还进一步明确了各部门收集、编写工会信息的任务。

4、加快工作节奏。要求各部门围绕中心任务思考工作,既要从总体上准确把握,又从细节上精心安排,“谋定而后动”。要讲究方式方法,事半功倍;合理安排时间,把握工作节奏。以“今天再晚也是早,明天再早也是晚”为要求,在规定的时间内,应该完成的工作必须想方设法地完成,绝对不允许工作拖沓、无限延期。今后,坚持每月召开一次主席办公会,听取各部门上个月工作落实情况汇报,部署当月工作任务,尽可能把工作往前赶。

5、加强绩效考核。严格考核市总工会工作,制定干部详细的工作目标和考核办法,对工作效能差、群众评价低、整改措施不落实的干部,扣除相应的绩效工资,对问题较大,批评教育无效的,将根据情况适当调整。

 
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