市总工会专题民主生活会情况汇报
字体:[  
时间: 2012-11-28 00:00:00

市总工会专题民主生活会情况汇报

 

为进一步转变领导班子工作作风和思想作风,我会按照市纪委统一安排,结合学习贯彻515日市委书记李安泽在全市领导干部大会上的讲话精神,召开了以“加强干部作风整顿”为主题的民主生活会,班子及成员深入查找问题和不足,认真开展批评与自我批评,取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下:

一、民主生活会情况

524,市总工会班子召开专题民主生活会。每位班子成员根据省、市作风整治自查自纠情况督查内容,联系领导班子作风建设的实际,从理想信念、责任意识、工作作风等方面查找问题、分析原因,开展了批评与自我批评。市第二纪工委副书记罗小迅出席会议。

市人大副主任谢桂生重点就市总工会绩效考核存在的问题进行了剖析,市总常务副主席李国俊总结了1-5月工作情况,结合当前作风整治情况,找出了当前工作中存在的问题,分析了根源,提出了整改措施和今后努力的方向。之后,每位班子成员逐一对今年以来在学习、工作、生活、作风等方面的情况进行了剖析,并认真地进行了个人党性分析,积极展开了自我批评。

在面对面开展批评和自我批评时,各班子成员从思想作风、工作作风、学习作风、遵守纪律等方面都作了认真而诚恳的发言,敢于正视缺点和不足,发现与改正自己的不足,力求解决工作中存在的问题,以达到精诚团结、互相理解、信任和支持的目的,提高工会工作质量和效率,从而更好地推进各项服务工作,全面完成年初确定的目标任务。

    二、主要特点

为扎实开好这次民主生活会,市总党组对此次活动高度重视并进行了认真地组织和准备,从不同层面、不同角度广泛征求了基层工会组织和广大工会干部的意见和建议。

一是发出了征求意见表,广泛征求基层工会意见。4月份开始,我会利用1个多月的时间,在全市各级工会组织和广大工会干部中广泛征求意见、建议。通过开展问卷调查、发出意见征集函等活动,多渠道征集群众意见和建议,共发放征求意见表165份,回收意见表162份,对市总工会作风建设等工作给予了高度评价。

二是班子成员采取个别访谈、召开座谈会等形式,广泛收集了本单位干部及群众的意见,切实掌握了领导班子及党员干部在思想作风、领导作风、工作作风、学风、自身形象等方面存在的主要问题和不足。

三是开展了广泛、普遍的谈心和交心活动。市人大副主任谢桂生与市总领导班子成员、中层以上干部谈心,就如何抓好新形势下的工会工作,切实转变工作作风,提高工会干部解决问题能力提出具体要求。

三、主要收获

大家一致认为,这次民主生活会主题明确,内容集中,准备充分,发言务实,措施得力,气氛和谐,既推动了工会整体工作、突出了绩效考核,又达到了查找问题、提高认识、增强团结、改进工作的目的,特别是对干部作风转变有了很好地促进。领导班子全体成员表示,在今后的工作中坚持以李书记讲话精神为指导,以抓好绩效考核为主线,不断改进工作作风,不断提高领导艺术水平,努力克服工作中存在的不足,使工会工作不断提高和创新,更好地为经济社会发展服务。

 

 

 

 

 

 

亚洲老虎机平台

2012525

 

 

 

 

 

 

 

 

 

市总工会专题民主生活会整改报告

 

524,市总工会班子召开专题民主生活会,查找当前干部工作作风中存在的“庸、懒、散”和“假、浮、蛮”等突出问题,广泛开展批评与自我批评,找准改进措施,切实转变工会干部作风,提高工会工作水平。

一、主要问题

1、活动认识不足。认为干好工作与“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治教育”联系不紧密,认为没有什么问题需要自查自纠,没把作风整顿与提升工会形象、提高工作水平有机结合起来。

2、学习自觉性不高。有的干部理论水平不高,学习意识淡薄,热一阵冷一阵;学习主动性不强,学习浅尝辄止,蜻蜓点水,工会工作业务水平、解决问题的能力不强。

3、自律意识不强。有极少部分同志遵守上下班制度不够,迟到、早退现象还不同程度地存在。自我要求不严,工作不积极、不主动、坐等安排,办事拖拉、推三阻四等;服务职工群众意识不够,对职工群众服务不周、态度生硬;工作缺少激情,工作质量、工作效率、工作标准要求不高

二、整改措施

1、加强理论学习。坚持每周五学习日制度,组织干部学习政治理论和工会业务,做到“五个一”,即每天挤一个小时结合实际学,每周抽一天时间静下心来学,每月选准一本好书来认真学,每季度选好一个专题来精心学,每年侧重一个方面来深入学。并要求干部职工学习撰写心得体会或调研文章。将学习与转变机关干部作风建设结合起来。

2、加强内部管理。制定单位工作人员去向牌和个人岗位职责牌,对全体机关工作人员的姓名、工作职责、去向、联系电话等信息进行公示,展示工会干部良好形象,以便更好地服务职工群众。

3、加强调查研究。结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,要求广大工会干部深入基层、深入一线职工,全面掌握了解职工群众的思想动态,力所能及地解决职工群众所思、所想、所忧、所盼。市总干部深入企业不少于10次,与一线职工面对面交流不少100人,每个部门至少完成一篇以上调研报告,把调研与学习有机结合起来。与此同时,还进一步明确了各部门收集、编写工会信息的任务。

4、加快工作节奏。各部门要围绕中心任务思考工作,既要从总体上准确把握,又从细节上精心安排,“谋定而后动”。要讲究方式方法,事半功倍;合理安排时间,把握工作节奏。以“今天再晚也是早,明天再早也是晚”为要求,在规定的时间内,应该完成的工作必须想方设法地完成,绝对不允许工作拖沓、无限延期。今后,坚持每月召开一次主席办公会,听取各部门上个月工作落实情况汇报,部署当月工作任务,尽可能把工作往前赶。

5、加强绩效考核。严格考核市总工会工作,制定干部详细的工作目标和绩效考核办法,对工作效能差、群众评价低、整改措施不落实的干部,扣除相应的绩效工资,对问题较大,批评教育无效的,将根据情况适当调整。

 

 

 

 

 

 

 

亚洲老虎机平台

2012528

 

 

 

 

 

 

 

市总工会班子成员民主生活会整改报告

 

李国俊

 

    根据机关作风整治活动要求,作为市总工会常务副主席,我本着自我教育、自我检查、自我改进、自我完善的原则,通过边

学边查、边查边整、边整边改,思想认识得到进一步提高,精神境界得到进一步升华,并将落实到市总工会机关作风建设的各个方面,在转变自身工作作风的同时,进一步提升市总工会机关的整体形象。

一、存在不足

一是思想认识不足。认为机关干部作风整治,关键在于个人的自律,在于个人的思想转变,组织上的教育引导、制度约束是外因,影响不大。

二是学习动力不足。认真学习政治、法律法规不够,没有静下心来好好读书,缺少钻研业务知识的自觉性,用正确的理论武装头脑指导实践不够。

三是工作创新不够。工作中的锐意进取精神和大胆创新有待进一步树立。

产生以上问题的主要原因有,一是放松了政治理论学习,仍然存在实用主义。二是自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了进一步完善和提高。三是进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神,对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。

二、整改措施

1、牢固树立宗旨观念。不断提高服务意识,努力做到自我教育、自我反思、自我改进,进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,紧密联系实际,带头改造自已的世界观,增强服务观念和全局意识。

2、自觉加强理论学习。带头自觉加强政治学习,用科学发展观理论武装头脑,坚定信念,净化灵魂,提高思想政治素质,自觉加强学习,掌握先进的知识文化,学理论、学业务、学经济、学管理,提高业务素质,更好地开展工作。

3、发挥团结引领作用。严格遵守市总工会各项规章制度,经常深入基层,与职工群众交心,带头引导干部职工转变作风。坚持不断创新,树立爱岗敬业精神,讲奉献、讲正气,树立新时期工会干部形象。

4、坚持以制度管人。进一步完善工作制度,带头严于律已,以情感人、以理服人、以制度管人,全面推行“规范、精细、高效、透明”的管理办法,提高工作效率和质量。

                                                                       

 

 

 

 

 

 

市总工会班子成员民主生活会整改报告

 

 

 

对照机关作风整治活动要求,通过加强学习、自我检查、批评与自我批评,我找准了工作中的不足,也找到了改进的措施,将在工作中切实加以改进,着力提升自己的综合素质,树立工会干部的良好形象。

一、存在问题

一是示范引领不足。认为平时自己能够严格遵守机关规章制度,干部作风情况单位有统一规定,关键在于个人的自律,在于个人的思想转变,组织上的教育引导。

二是学习意识不强。学习主动性不足,深入学习政治、法律法规、业务知识不够,对不是自己分管的业务工作学习不够。

三是工作激情不够。工作中的锐意进取精神有待进一步树立。

二、整改措施

1、自觉加强理论学习。加强政治理论学习,主动用用科学发展观理论武装头脑,坚定信念,净化灵魂,提高思想政治素质;自觉加强业务学习,进一步掌握先进的知识文化,学理论、学业务、学经济、学管理,提高自己的综合素质,更好地理论指导工作。

2、发扬爱岗敬业精神。带头引导干部职工转变作风,坚持不断创新,树立爱岗敬业精神,讲奉献、讲正气,勇于创立文明新风,树立文明形象。

    3、坚持加强内部管理。进一步完善工作制度,对文化宫的职责落实到每个部门、每个人,带头严于律已,以情感人、以理

服人、以制度管人,用经济责任制指引工作,提高工作效率和质量,实现经济效益和社会效益双丰收。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

市总工会班子成员民主生活会整改报告

 

尹清泉

 

通过参加民主生活会,开展批评与自我批评,本人充分认识到转变干部作风,加强机关行政效能建设,是加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观的现实需要,是有效服务职工群众的重要保证。通过群众提、自己找、班子成员相互帮等多种形式,认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足,做到边学习、边查摆、边整改、边提高。

一、存在的主要问题

一是学习有懈怠。总认为自己的学识完全可以应付当前的工作,对业务学习不够,特别是政治、经济等知识学习不够,缺乏即时性、主动性、针对性及系统性。

二是认识有偏差。认为平时自己能够严格遵守机关规章制度,干部作风情况单位有统一规定,关键在于个人的自律,在于个人的思想转变,组织上的教育引导。本人主动管理的不多。

三是创新意识不够。在创新思路、方法方面下功夫较少,工作中的锐意进取精神有待进一步提升。对不是自己分管的工作了解的比较少,

二、主要原因

1、放松了政治理论学习。满足于现状,自认为自己现有的理论知识,在现岗位上够用了。

  2、宗旨观念有所淡化。在工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入,全心全意为基层服务意识不牢固。

3、自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。

三、整改措施

  1、加强学习。积极参加中心组集中学习,在学透和学以致用上下功夫。同时利用业余时间抓紧学习,深入学习政治、经济、文化等方面知识,在实践中学习,在学习中提高,把学习到的知识应用到实际工作中。

  2、深入基层。在思想上要始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和职工群众的位置,经常深入一线,及时了解基层真实情况,帮助群众解决实际问题。树立正确的政绩观,讲实话、出实招、办实事、务实效,工作和业绩经得起领导和群众的检验。

  3、勤俭节约。生活待遇上不攀比,重点比贡献、比业绩。提倡艰苦朴素,勤俭节约。遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀,清清白白做事,堂堂正正做人。

 

 

 

 

 

 

 

市总工会班子成员民主生活会整改报告

 

 

 

  

通过干部职工提、自己找、班子成员相互帮等多种形式,认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足,做到边学习、边查摆、边整改、边提高。

    一、主要问题

  1、学习不够深入。在学习方面,对政治、经济知识方面不够,缺乏即时性、主动性、针对性及系统性。因此,在这方面学识,收获较浅、提高不大。

2、工作创新不够。工作中习惯传统模式和经验做法,主动创新不足。

  3、严格管理不够。对干部机关作风及效能建设方面存在的问题指出不够,对不是自己分管的工作了解不多。机关干部中还存在工作作风不严谨、工作效率不高等现象。

存在以上问题的主要原因有,一是放松了学习。长期以往,潜移默化,导致了对共产主义理想信念的弱化。二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班。三是工作标准有所降低。进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神,影响了工作的质量和效率。

二、整改措施

1、强化学习、学以致用。坚持参加中心组集中学习。同时利用业余时间抓好自学,在学习中注意理论联系实际,在实践中学习,在学习中提高,把学习到的知识应用到实际工作中。

  2、加大为职工群众办事的力度。在思想上要始终坚持党的群众路线,经常深入基层,及时了解基层真实情况,积极发挥特派员作用,帮助群众解决实际问题。树立正确的政绩观,讲实话、出实招、办实事、务实效,决不能做无用功,实实在在为职工群众办实事、做好事、解难事。

3、发扬爱岗敬业精神。带头引导干部职工转变作风,坚持不断创新,树立爱岗敬业精神,讲奉献、讲正气,勇于创立文明新风,树立文明形象。

 
责任编辑: [ 写信到编辑信箱 ] 打印 关闭窗口
返回首页  |   设为首页  |  收藏本站  |   联系我们
主办单位:亚洲老虎机平台  备案号:赣icp备07001026号
亚洲老虎机平台、 亚洲老虎机平台版权所有,如需转载,请注明来源(浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768)